Acidente de Trabalho pode gerar Benefício Previdenciário

"Fui demitido após acidente de Trabalho, e agora?" Descubra Seus Direitos e Como Reverter essa situação!?

1. Introdução – Você Pode Estar Perdendo uma Indenização de Alto Valor!

🚨 ATENÇÃO! Se você foi demitido logo após um acidente de trabalho, sua empresa pode ter cometido uma infração grave e você pode ter direito a uma indenização que pode mudar sua vida! Mas como provar isso e garantir seu dinheiro? Continue lendo e descubra.

2. Quando a Demissão Após um Acidente de Trabalho é Ilegal?

A estabilidade provisória garante que um trabalhador não pode ser dispensado sem justa causa no período de 12 meses após o retorno do afastamento pelo INSS.

🚫 Se a empresa não respeitou isso, ela cometeu uma irregularidade e você pode exigir:
✅ Reintegração ao emprego + Salários atrasados.
✅ Indenização por danos morais e materiais.
✅ Pagamento retroativo de direitos trabalhistas.

Isso pode significar milhares de reais que você está perdendo!

3. Como Processar a Empresa Passo a Passo?

1️. Reúna provas: guarde atestados médicos, e-mails, conversas e holerites.
2️. Peça um parecer jurídico com um advogado trabalhista.
3️. Entre com uma ação trabalhista no tribunal pedindo a reintegração ou indenização.
4️. Se houver decisão favorável, a empresa será condenada a pagar todos os direitos devidos.

🔹 Importante: O prazo para processar a empresa é de 2 anos após a demissão! Não perca tempo!

4. Qual o Valor da Indenização em Casos de Rescisão Indevida?

O valor pode variar, mas pode ultrapassar R$50.000, dependendo do tempo de serviço, salário e danos sofridos. Não ignore essa chance de recuperar o que é seu!

📢 CTA: Quer saber se sua demissão foi ilegal? Entre em contato! 🔗

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